INTERVENTIONS THÉMATIQUES
MODULES INTRA À LA CARTE
Formation de Perfectionnement à l'Approche Systémique
Création de Projet Innovant
Management et Motivation
Manager dans l’incertitude
Améliorer sa résilience
Management et motivation
Prévenir les RPS
Gestion de projet
Entretiens RH pour RH et Managers
Entretiens de recrutements
Formation de perfectionnement à l'Approche Systémique
Chaque année Efilia Conseil conçoit un module de perfectionnement en approche systémique, sur une durée de deux jours. Ses thèmes et dates sont communiquées auprès de la communauté des participants à l'ASC.
Formation à la Création de Projet Innovant
Forte d’une expertise de 5 ans dans la conception d’installations intéractives haut de gamme sur mesure
pour les équipes et les organisations, Efilia Lab vous propose de vivre une méthode créative unique et
challengeante, alliant design thinking, création artistique, et coaching en accompagnement du changement.
Objectifs pédagogiques de la formation Création de Projet Innovant :
Structurer la demande d’un projet
Développer la coopération créative
Explorer son potentiel et ses idées
Appliquer des outils de processus créatif
Pratiquer le processus de prototypage
TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME DE LA FORMATION
DURÉE : 5 jours (35h), en présentiel ou à distance
TARIF : 2500€ HT pour les entreprises et TTC pour les indépendants
Écoutant en entreprise
Nous vous invitons à découvrir notre formation d’Écoutant en Entreprise, pour accompagner l’entreprise dans un contexte parfois difficile, développer les compétences des acteurs-clef de l’entreprise, et renforcer le dialogue social, par une approche complémentaire de l’action des RH et des managers, qui pourront également être formés.
Objectifs pédagogiques de la formation d'Écoutant en Entreprise :
S’approprier le cadre légal (statut et positionnement du référent, responsabilité, méthodologie et limite d’intervention, secret, protection, confidentialité, fidélité…) (loi)
Acquérir et développer ses capacités d’écoutant (personne en relation)
Développer la fonction de tiers écoutant : savoir aborder un cas (développement d'un espace tiers pour la personne)
TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME DE LA FORMATION
FORMAT DE LA FORMATION : 2 jours soit 14h
DATES: Nous contacter pour plus d'informations à l'adresse contact@efilia-conseil.com
TARIF : 660€ HT pour les indépendants
LIEU DE FORMATION : IFOCAP — 6 rue de la Rochefoucaud, 75009 Paris
Management & motivation
L'écoute active est un mode à privilégier dans la période actuelle. Telle que développée par Carl Rogers, est largement utilisée depuis de nombreuses années pour les processus d’accompagnement, mais aussi en approche managériale. Que ce soit par la présence, le questionnement ouvert, le non jugement, la reformulation, les apports de ce type d’écoute ne sont plus à démontrer.
Dans notre formation Management et Motivation, nous proposons déjà d’associer ces modalités à la possibilité d’Entretiens managériaux d’orientation motivationnelle.
Ces approches particulières nous paraissent adaptées pour les managers dont l’enjeu est de développer la motivation de leurs équipes à distance.